Tempo di IoP

IL LIBRO

Tempo di IoP

Ripartiamo mettendo al centro le persone. Nell'era del coronavirus la rete aziendale ci permette di unire le nostre forze: dopo l'Internet of Things è tempo di Intranet of People. Puoi trovare il libro in formato cartaceo oppure richiederlo in formato digitale.

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Filippo Poletti

ESPERTO DI COMUNICAZIONE

Giornalista, saggista e scrittore, è tra gli influencer più seguiti su LinkedIn.

Primo piano

Archivio

Lavoro

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6 Febbraio 2021

Corriere della Sera

Elena Goitini prima CEO donna di BNL Paribas, congratulazioni

Elena Goitini sarà la prima donna a capo di un grande istituto bancario in Italia: guiderà la BNL Paribas. Sarà la prossima assemblea degli azionisti a nominarla, promuovendola da responsabile della divisione private e wealth management a CEO. Soddisfatti i vertici aziendali a partire da Thierry Laborde, responsabile dei mercati domestici: «Sono molto orgoglioso che Bnl sarà guidata da una donna con ampia e consolidata esperienza nei mestieri della banca, maturata in contesti internazionali e in grandi gruppi», ha dichiarato ripreso dal Corriere. Molto bene. #rassegnalavoroit

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Lavoro

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4 Febbraio 2021

LinkedIn

Cartellino bye bye, accade alla Chiesi Farmaceutici

Addio al cartellino per tutti i collaboratori: per Chiesi Farmaceutici conta «la relazione basata sulla responsabilizzazione», spiega l’HR Giacomo Mazzariello. Per questo misureranno il lavoro «sempre più attraverso il risultato che attraverso la quantità delle ore prestate», aggiunge dalla casa madre di Parma a Cristina Casadei sul Sole 24 Ore. Interessante nel nuovo contratto triennale il capitolo relativo alla partecipazione con premio medio di 2.300 euro e il piano di welfare (dal rimborso delle rette asilo nido e scuole materne raddoppiato alle iniziative di prevenzione della salute). È il valore d’impresa condiviso. #rassegnalavoroit

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Smart working

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24 Gennaio 2021

Bergamonews

Smart working anche nelle manifatture, l’esempio di Tenaris Dalmine

Lavoro da casa perimetrato per la salvaguardia della vita privata: «Abbiamo inserito il diritto alla disconnessione, perché crediamo che sia legittimo e giusto: alla fine dell’orario di lavoro il dipendente ha diritto alla disconnessione». Lo dice Paolo Benzi, HR director di Tenaris Italia, parte di Tenaris Dalmine, a colloquio con Elisabetta Olivari di Bergamonews: smart working per gli impiegati e tutte le figure per le qual è possibile nell’azienda manifatturiera che produce tubi di acciaio senza saldatura. E – aggiunge – «prestazioni basate sugli obiettivi. Questo aspetto facilita l’utilizzo e la buona applicazione del lavoro agile». Lavoro e vita privata, tandem perfetto quando il primo rispetta l’altra. #rassegnalavoroit

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Comunicazione interna

Archivio

Comunicazione

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10 Maggio 2020

Filippo Poletti: Tempo di IoP: Intranet of People
Filippo Poletti: Tempo di IoP: Intranet of People

Tempo di IoP, tempo di intranet of people

Per ripartire ai tempi del coronavirus occorre mettere al centro le persone attraverso la comunicazione interna aziendale. È “tempo di IoP”, di comunicazione che parli alle persone e delle persone. È questa la chiave di lettura proposta nel libro Tempo di Iop: Intranet of people: scritto dal giornalista professionista e comunicatore Filippo Poletti, ex consigliere […]

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Team building

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5 Maggio 2020

Comunicazione interna rassegnalavoro
Comunicazione interna rassegnalavoro

Corona, comunicazione contro la paura

Da venerdì 21 febbraio, data della notizia del primo paziente di coronavirus ricoverato all’ospedale di Codogno nel Lodigiano, c’è ancora più bisogno di comunicazione all’interno delle nostre aziende e delle nostre istituzioni. La nostra vita lavorativa è cambiata. Pensiamo alle raccomandazioni circa la prevenzione del Covid-19, presentate il 5 marzo dal professor Silvio Brusaferro alla […]

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Team building

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7 Aprile 2020

empatia
empatia

365 giorni, più empatia più business

Chi si occupa di comunicazione esterna sa bene che mettere al centro le persone è una leva vincente. Un esempio è quello della campagna pubblicitaria promossa da Tim, che ha visto il coinvolgimento, in qualità di testimonial, di Francesco Musumeci, direttore del dipartimento cardiovascolare dell’azienda ospedaliera San Camillo Forlanini di Roma. VINCE CHI METTE AL […]

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Dicono di Tempo di IoP

Disponibile come ebook su Amazon e nelle librerie, Tempo di IoP raccoglie in 300 pagine spunti e idee su come fare comunicazione interna aziendale. Alla fine di ogni capitolo c’è un'intervista a un manager o a un docente. Ecco qualche feedback.

Marcello Migliore

Internal communication

Tempo di IoP di Filippo Poletti è un libro illuminante che spiega come la comunicazione interna sia un importante fattore strategico da sviluppare nelle aziende per farle ripartire al meglio. Ringrazio Filippo e tutti coloro che hanno contribuito a realizzare questo libro: siete di grande ispirazione per il mio lavoro.

Enrico Sbandi

Consulente di comunicazione

Tempo di IoP è il nuovo libro di Filippo Poletti: sta per "intranet of people". E che, oltre che delle "persone", suona molto bene pure come "intranet del Paese", per un'Italia che ha bisogno di un Sud e di un Nord sempre più uniti e sinergici fra loro. Ne scrivo sul Corriere del Mezzogiorno.

Valentina Uboldi

Head internal communications Eni

Bravo Filippo Poletti, un ottimo libro che tutti coloro che lavorano nel nostro mondo dovrebbero leggere! Grazie per avermi dato l’opportunità di raccontare nel tuo libro la mia idea di comunicazione interna e come la porto avanti in Eni. Dobbiamo essere professionisti credibili e autorevoli: dobbiamo essere degli strategist, parte del processo decisionale aziendale.