Tempo di IoP

IL LIBRO

Tempo di IoP

Ripartiamo mettendo al centro le persone. Nell'era del coronavirus la rete aziendale ci permette di unire le nostre forze: dopo l'Internet of Things è tempo di Intranet of People. Puoi trovare il libro in formato cartaceo nelle librerie a partire dal 28 maggio.

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Filippo Poletti

ESPERTO DI COMUNICAZIONE

Giornalista, saggista e scrittore, è tra gli influencer più seguiti su LinkedIn.

Primo piano

Archivio

Lavoro

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18 Luglio 2020

La Stampa

Stipendi a Milano e Reggio, braccio di ferro

Ha sollevato il coperchio: è giusto dare lo stesso stipendio a chi lavora a Milano e Reggio Calabria? Lo ha fatto il sindaco milanese Beppe Sala a un incontro organizzato da InOltre-Alternativa progressista, ripreso dalla Stampa. È tempo, al di là delle polemiche, di nuove gabbie salariali o, più in generale, di rivedere (al rialzo) gli stipendi? #rassegnalavoroit

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Comunicazione

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13 Luglio 2020

Repubblica.it

30 minuti per le video conference (e basta)

La durata ideale per le video-conference? 30 minuti (e basta): gli incontri da remoto sono mentalmente più faticosi di quelli fisici, dice una ricerca condotta dalla società di consulenza statunitense Harris Poll, ripresa da Claudio Gerino su Repubblica. Laddove non sia possibile limitare le riunioni online a mezzora, il consiglio è di fare una pausa ogni due ore: per tutti agenda definita e durata contingentata. #rassegnalavoroit

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Comunicazione interna

Archivio

Comunicazione

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10 Maggio 2020

Filippo Poletti: Tempo di IoP: Intranet of People
Filippo Poletti: Tempo di IoP: Intranet of People

Tempo di IoP, tempo di intranet of people

Per ripartire ai tempi del coronavirus occorre mettere al centro le persone attraverso la comunicazione interna aziendale. È “tempo di IoP”, di comunicazione che parli alle persone e delle persone. È questa la chiave di lettura proposta nel libro Tempo di Iop: Intranet of people: scritto dal giornalista professionista e comunicatore Filippo Poletti, ex consigliere […]

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Team building

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5 Maggio 2020

Comunicazione interna rassegnalavoro
Comunicazione interna rassegnalavoro

Corona, comunicazione contro la paura

Da venerdì 21 febbraio, data della notizia del primo paziente di coronavirus ricoverato all’ospedale di Codogno nel Lodigiano, c’è ancora più bisogno di comunicazione all’interno delle nostre aziende e delle nostre istituzioni. La nostra vita lavorativa è cambiata. Pensiamo alle raccomandazioni circa la prevenzione del Covid-19, presentate il 5 marzo dal professor Silvio Brusaferro alla […]

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Team building

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7 Aprile 2020

empatia
empatia

365 giorni, più empatia più business

Chi si occupa di comunicazione esterna sa bene che mettere al centro le persone è una leva vincente. Un esempio è quello della campagna pubblicitaria promossa da Tim, che ha visto il coinvolgimento, in qualità di testimonial, di Francesco Musumeci, direttore del dipartimento cardiovascolare dell’azienda ospedaliera San Camillo Forlanini di Roma. VINCE CHI METTE AL […]

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Dicono di Tempo di IoP

Disponibile come ebook su Amazon e nelle librerie dal 28 maggio 2020, Tempo di IoP raccoglie in 300 pagine spunti e idee su come fare comunicazione interna aziendale. Alla fine di ogni capitolo c’è un'intervista a un manager o a un docente. Ecco qualche feedback.

Marcello Migliore

Internal communication

Tempo di IoP di Filippo Poletti è un libro illuminante che spiega come la comunicazione interna sia un importante fattore strategico da sviluppare nelle aziende per farle ripartire al meglio. Ringrazio Filippo e tutti coloro che hanno contribuito a realizzare questo libro: siete di grande ispirazione per il mio lavoro.

Enrico Sbandi

Consulente di comunicazione

Tempo di IoP è il nuovo libro di Filippo Poletti: sta per "intranet of people". E che, oltre che delle "persone", suona molto bene pure come "intranet del Paese", per un'Italia che ha bisogno di un Sud e di un Nord sempre più uniti e sinergici fra loro. Ne scrivo sul Corriere del Mezzogiorno.

Valentina Uboldi

Head internal communications Eni

Bravo Filippo Poletti, un ottimo libro che tutti coloro che lavorano nel nostro mondo dovrebbero leggere! Grazie per avermi dato l’opportunità di raccontare nel tuo libro la mia idea di comunicazione interna e come la porto avanti in Eni. Dobbiamo essere professionisti credibili e autorevoli: dobbiamo essere degli strategist, parte del processo decisionale aziendale.