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23 Maggio 2020

Il Cittadino di Messina

Le aziende imparino la lezione di Camilleri

Le aziende non devono commettere l’errore fatto con Andrea Camilleri: per 10 anni fu inascoltato. Dopo aver ripetutamente inviato il manoscritto del romanzo Il corso delle cose, lo scrittore trovò nel 1978 chi lo ascoltò. Cos’hanno da imparare le imprese da questa storia? Diano sempre ascolto ai collaboratori. Tutto sul Cittadino di Messina fondato e diretto da Lillo Zaffino nell’intervista esclusiva di Cristina D’Arrigo.

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Comunicazione

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22 Maggio 2020

LinkedIn

IoP nuova parola comunicazione interna

101 portali parlano di IoP: è la nuova parola della comunicazione interna aziendale. A lanciarla è stato Filippo Poletti (nella foto di Alessandro Tintori), autore del libro Tempo di IoP: Intranet of People. Significa intranet of people ovvero comunicazione digitale per le persone. Riflettiamone insieme a Italpress, Ansa, Yahoo, Virgilio, Tiscali, Corriere.it, Affaritaliani.it, Tpi.it, Ilgiornale.it, Liberoquotidiano.it, Ilmessaggero.it, Iltempo.it, Corrieredelmezzogiorno.it, Quotidianodelsud.it, Ilsussidiario.net, Lombardiaspeciale.it, Ilcittadinomb.it, Sestonotizie.it, Ilsicilia.it, Manageritalia.it, BiMag.it e tanti altri portali.

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Innovazione

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20 Maggio 2020

667agency

Podcast aziendale, impariamo da 667agency

Cosa arriva diretto al cuore e supera il distanziamento fisico? La voce dei podcast. Nel 1861 l’Italia nacque con le parole «libera ed unita». Qualche anno dopo, grazie all’invenzione della radio, il passaparola sfondò le pareti. Ne parlano Massimo Petrucci e Giuseppe Franco su 667agency. Il senso del podcasting è proprio questo: avvicinare le persone e permettere il confronto.

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Comunicazione

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19 Maggio 2020

Datalytics

Telegram e Datalytics per la comunicazione

E se facessimo comunicazione interna aziendale con Telegram, aprendo un canale riservato ai collaboratori? Non sarebbe un modo per far arrivare, in modo diretto, le notizie da condividere? Lo spunto arriva dal Digital Coffee di Datalytics, l’azienda italiana specializzata in soluzioni real-time di customer engagement: ecco le riflessioni sull’importanza della comunicazione interna aziendale.

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Formazione

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18 Maggio 2020

Social selling secondo Russo

LinkedIn social media per formazione continua

10 ragioni per stare su LinkedIn: 1) formarsi, 2) formarsi, 3) formarsi, 4) formarsi, 5) formarsi, 6) formarsi, 7) formarsi, 8) formarsi, 9) formarsi, 10) formarsi. Ce lo ricorda Maria Letizia Russo, formatrice aziendale. LinkedIn è insostituibile, perché ci permette di crescere. Formarsi, dunque: chi si forma non si ferma.

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Smart working

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17 Maggio 2020

Agenzia Aria

Lavoratori convinti: sempre smart working

E cambiamento (definitivo) sia. Cosa aspettano le aziende a farlo? Più del 94% dei nuovi smart worker chiede di proseguire a fare il lavoro da remoto. Per loro essere smart worker significa essere più efficienti e meno stressati. È il risultato della consultazione pubblica nell’era Covid lanciata da Aria, l’agenzia per la trasformazione digitale della Lombardia. Conclusione semplice: «La richiesta che emerge è un cambiamento di concezione del lavoro».

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Comunicazione

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15 Maggio 2020

Manageritalia

Ora e sempre: persone al centro della ripresa

La crisi economica e finanziaria, che abbiamo di fronte, non lascia spazio ad altre interpretazioni: o ci uniamo per il bene comune o ci uniamo per il bene comune. È l’idea condivisa con Manageritalia ed Enrico Pedretti. Dici bene, Enrico: da una vita diciamo che dobbiamo mettere le persone al centro. La situazione attuale non ci permette di perdere un solo giorno. Buon “tempo di IoP”, il tempo della comunicazione aziendale con al centro le persone.

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Smart working

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14 Maggio 2020

la Repubblica

Twitter: smart working per sempre

A Twitter ci sono arrivati: smart working a tempo indeterminato, per sempre. L’ha annunciato il ceo di Twitter, Jack Dorsey, ai suoi dipendenti, scrive Jaime D’Alessandro su sito di Repubblica: mille dollari di investimenti per dotare i collaboratori di tutti gli strumenti necessari. Ben detto, ben fatto.

Benessere

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14 Maggio 2020

Corriere del Mezzogiorno

San Leucio, case history da studiare

Le aziende devono tornare a parlare di bene comune così come si fece nel villaggio di San Leucio. Allora, nel Settecento, furono previsti per i lavoratori premi al merito, l’istruzione gratuita dei figli “per divenir uom dabbene e ottimo cittadino”, l’ospedale, la cassa degli orfani e, infine, la cassa della carità. Inserito nel 1997 nella lista del patrimonio mondiale dell’Unesco, questo borgo crebbe anno dopo anno. Da studiare oggi. Lo fa il Corriere del Mezzogiorno.

Comunicazione

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13 Maggio 2020

Il Messaggero

50 anni da Statuto, lavoratori al centro

Per ripartire ai tempi del coronavirus occorre mettere al centro le persone attraverso la comunicazione interna aziendale. È “tempo di IoP”, di comunicazione che parli alle persone e delle persone. È questa la chiave di lettura proposta nel libro Tempo di Iop: Intranet of people: scritto dal giornalista Filippo Poletti, dal 9 maggio 2020 è disponibile come ebook e dal 28 maggio 2020 in formato cartaceo nelle librerie.

Comunicazione

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12 Maggio 2020

Lombardia Speciale

Comunicazione interna, 5 pilastri

Il vero significato della intranet aziendale è una casa sorretta da 5 pilastri: l’unità per il bene comune, il dialogo, la formazione continua, il benessere dei collaboratori e la sostenibilità. Lo spiega il portale Lombardia Speciale. Come sempre, solo mettendo al centro le persone è possibile rilanciare e guardare con fiducia al domani.

11 Maggio 2020

La Nuvola del lavoro del Corriere

Virtual coffee break per restare uniti

E se all’interno dello smart working ci fosse il “virtual coffee break”. Ci ha pensato la società milanese R-Everse. Si tratta di un link – spiega Iolanda Barera sul sito del Corriere della Sera –, da cliccare per entrare e vedere chi c’è e con cui condividere una tazza dell’oro nero. Vengono in mente le parole della Cantata del caffè di Johann Sebastian Bach: com’è dolce il sapore del caffè. Purché sia gustato in compagnia.

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