Enav, Cisco, Procter, Microsoft e Elt Elettronica sono le aziende in Italia che pagano di più. È la classifica Salary Ratings 2020 elaborata da JobPricing, ripresa da Fiammetta Rubini su Money. Ecco la lista delle 30 imprese. #rassegnalavoroit
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Ferrari abbatte un tabù: nessuna differenza di stipendio tra uomini e donne se hanno la stessa mansione. È la prima azienda in Italia a ottenere la certificazione “equal salary”. «La parità retributiva e di opportunità è un pilastro fondamentale per attrarre, trattenere e sviluppare i migliori talenti e stimolare così l’innovazione e la nostra crescita nel lungo periodo», spiega l’ad Louis Carey Camilleri, ripreso da Teodoro Chiarelli sulla Stampa. Stesso impegno, stessa retribuzione. #rassegnalavoroit
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Chiedere il part time per fare un secondo lavoro (autonomo o subordinato) è un diritto del lavoratore pubblico. Lo dice una sentenza, illustrata dal portale “La legge per tutti”: «La pubblica amministrazione non può immotivatamente negare la riduzione dell’orario di lavoro da full-time a part-time se non ci sono conflitti di interesse o gravi pregiudizi al funzionamento dell’ente pubblico». Secondo la legge n. 662/1996, all’articolo 1, comma 58, il dipendente pubblico può sempre chiedere la trasformazione del contratto di lavoro in tempo parziale. Una sola eccezione: non sono ammessi due part-time presso due enti pubblici. #rassegnalavoroit
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«Il futuro? Interpretare i dati sempre meglio», ci ricorda Paolo Pandozy, ceo di Engineering: 40 anni fa nasceva a Padova, grazie a Michele Cinaglia, la società di ingegneria informatica italiana, che oggi conta 12 mila dipendenti. È una bella storia italiana, di cui parla Fabio Savelli sul Corriere della Sera: di digital transformation (e small data) c’è tanto bisogno. #rassegnalavoroit
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Mille euro a dipendente per attrezzare la postazione di lavoro da casa: è l’incentivo dato da Google. Realizzare la workstation più produttiva possibile ha un costo, di cui l’azienda – spiega Lauren Whitt, responsabile del benessere e della resilienza, alla CNN, ripresa da Marco Ciotola su Money – ha deciso di farsi carico. In ufficio e a casa l’attenzione per i collaboratori deve essere la stessa. #rassegnalavoroit
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Fai della gentilezza un’abitudine e renderai più produttivo il posto di lavoro. Lo dice uno studio di Giampietro Vecchiato, docente di comunicazione dell’università di Padova: «La gentilezza è un elemento fondamentale per costruire relazioni efficaci. Le persone gentili sono più produttive, risolvono i conflitti con facilità e si sentono più felici», prosegue il professore a colloquio con Paolo Foschini sul Corriere della Sera. Tutti, anche sul lavoro, possiamo essere ambasciatori di gentilezza. #rassegnalavoro.it
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Sono gli eroi del lavoro di tutti i giorni: 57 in totale, dall’anestesista alla ricercatrice, dal volontario all’operatore del 118, alla cassiera, all’insegnante. Sono i nuovi cavalieri del lavoro nominati dal presente della Repubblica, Sergio Mattarella. «I riconoscimenti vogliono simbolicamente rappresentare l’impegno corale di tanti nostri concittadini nel nome della solidarietà e dei valori costituzionali», si legge sul sito del Quirinale. #rassegnalavoro.it
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Titola bene Vita: non è più tempo di Intranet of Things, persone al centro della comunicazione interna aziendale, scrive presentando Tempo di IoP: Intranet of People. Leggiamo insieme l’articolo di Antonietta Nembri, attenta osservatrice del mondo sociale, del volontariato e della sostenibilità economica e ambientale. People first, prima (e sempre) le persone. #rassegnalavoroit
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Il “nonno plastic free” dà una lezione a tutti: mai gettare la plastica nell’ambiente. Lui, Pasquale di 93 anni, ogni mattina ripulisce la spiaggia di Giulianova, in provincia di Teramo, si legge sul sito di Radio 101. “Pensiamo sostenibile” come si racconta nel libro “Tempo di IoP: Intranet of People” nel capitolo “Sostenibilità per un nuovo mondo”. Impariamo dalla foresta nera e dal commercialista Hans Carl von Carlowitz che, a cavallo tra il Seicento e il Settecento tra i boschi del principato di Sassonia, dette i natali alla parola “sostenibilità”. L’albero della sostenibilità e del rispetto dell’ambiente (come ci ricorda nonno Pasquale) ha radici profonde e chiama all’appello tutti noi. #rassegnalavoroit
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È l’Italia unita. Loro sono la Ferrari. Loro sono la Siare Engineering. Insieme, nella Motor Valley emiliana, hanno dato ossigeno all’Italia, producendo già 1.500 respiratori polmonari: li hanno consegnati negli ospedali d’Italia al Sud, al Nord al Centro. A ripercorrere questa impresa è il Mattino di Napoli a partire dal libro Tempo di IoP: Intranet of People. Bella storia di Made in Italy. Bella storia di queste settimane. Quella dell’Italia unita. #rassegnalavoroit
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Ci ha insegnato a capire e amare, sorridendo, la lingua inglese. Addio a John Peter Sloan, il docente britannico che aveva deciso di trasferirsi nel 1990 nel nostro Paese e che viveva in Sicilia. Nel 2017 lo avevamo intervistato per il portale BiMag: «Imparare l’inglese dev’essere anche un divertimento», aveva spiegato, sottolineando come «migliorarlo sia una questione di costanza». Addio Sloan, continueremo a imparare l’inglese in modo semplice e divertendoci (con le tue dritte). #rassegnalavoroit
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Sentenza storica in Svizzera: sì allo smart working, ma con l’affitto della casa pagato dall’azienda. Lo ha stabilito il tribunale federale, dando ragione a un’impiegata zurighese nella sua richiesta di veder riconosciute le spese sostenute per lavorare da casa: indennizzo di 150 franchi al mese per lei, si legge sul portale laRegione che riprende la SonntagsZeitung.
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